公司拓展训练的真正目的和意义

　　众所周知，无论是国内著名企业，还是国外著名企业，都在新员工入职的时候中大部分都是以拓展训练培训为主，为何大多数企业在新员工入职的时候都选择拓展训练的方式呢，我们来一起了解下公司拓展训练的真正目的和意义。

　　对于新员工参加拓展培训来说：公司拓展训练的真正目的和意义非要重大，主要是为了帮助新员工更好地融入企业团队，无论是军事拓展训练，还是体验式拓展培训，我们都需要注意其拓展训练的周期，因为在这一过程中，我们可以与同事、领导进行密切地交流与接触，同事也可以对企业文化进行一个深入性地了解。

　　当然，拓展项目还是非常多的，每一位新员工进入公司的时候，一切都是茫然的，而这个时候，我们还是需要考虑到具体的项目分类，尤其是对于体验式的拓展培训来说，还是非常重要的，我们需要真正地帮助员工更活跃地参加户外拓展活动，确保在职期间的磨合期能够顺利地进行下去。

　　另外，在参加拓展训练活动的过程中，我们可以发现，无论是社会人士，还是大学毕业生，若是能够顺利地完成拓展训练的考核的话，那么在接下来的工作活动中自然是会有优秀的表现，毕竟他们能够在这一期间更深刻地了解企业组织纪律，那么在工作期间必然可以更好地奋斗与把握。

　　参加了拓展培训的新员工，能调整其自己的心态“向解放军学习其精神，成为企业中的力量之一”。拓展培训是能发扬新兵入伍的精神，时刻能把自己作为企业中的一名新兵、新的战斗力。不仅能严格要求自己能一点一滴的去做起，从小事去做起，也能使得新员工们能更加细心去处理任何的事情。作为一名企业新兵，就要把企业交代好的事情去做好。

　　除上述之外，还能提升新员工的执行力，也就是能按照公司的标准和要求去进行工作;参加拓展培训能训练员工把简单的事情无论怎么重复做，都不会容易感到厌烦，还能按照公司的要求做到真正的标准，这就是一种执行力的存在。

　　拓展训练还可以培养好员工的团队意识和责任感。我们可以在团队拓展中看的出一种配合的结果，也就是团队协作的结果，这种表现能力才是团队成功的一种基础，对于企业中工作也是如此，如果没有团队协作精神，那么对企业来说则是一种很严重的员工相处问题。

　　最后就是能营造和谐高效的团队环境，训练新员工拥有一种感恩的心。第一天入职工作开始就会以感恩的心去与人相处;这是新员工在拓展培训中会学习到的东西，能促使企业的团队营造一种和谐温馨的环境，这样能更激发创意，更能产生不一样的灵感，更能提高斗志和饱满的热情，从而全身心投入到工作当中。